Trabalhe como: Assistente de RH JR. (Ponto)
Formação: Ensino Médio Completo;
Desejável Cursando Superior em Administração, Contabilidade, Afins..
Desejável Conhecimento no Sistema Rubi/Ronda;
Principais Atividades:
· Realizar o cadastro admissional no sistema de Fopag;
· Receber, conferir e lançar os formulários de hora extras;
· Receber, controlar e lançar os vale por conta de salário;
· Organizar dossiê de colaboradores e documento em geral;
· Organizar e arquivar demonstrativo de pagamento;
· Realizar o processo de ponto, importando diariamente para o sistema, ajustando quando necessário;
· Exportar e conferir o ponto para o sistema rubi;
· Enviar o ponto para os Gestores recolher a assinatura dos colaboradores e controlar a devolutiva dos documentos, garantindo o arquivamento na pasta do colaborador;
· Realizar a leitura do procedimento aplicável a esta função.
Interessados que atendam ao perfil enviar currículos atualizados com pretensão salarial no mesmo e titulo da vaga no campo assunto para e-mail: selecionadoraderh@gmail.com até 12/04/2016.
Desejável Cursando Superior em Administração, Contabilidade, Afins..
Desejável Conhecimento no Sistema Rubi/Ronda;
Principais Atividades:
· Realizar o cadastro admissional no sistema de Fopag;
· Receber, conferir e lançar os formulários de hora extras;
· Receber, controlar e lançar os vale por conta de salário;
· Organizar dossiê de colaboradores e documento em geral;
· Organizar e arquivar demonstrativo de pagamento;
· Realizar o processo de ponto, importando diariamente para o sistema, ajustando quando necessário;
· Exportar e conferir o ponto para o sistema rubi;
· Enviar o ponto para os Gestores recolher a assinatura dos colaboradores e controlar a devolutiva dos documentos, garantindo o arquivamento na pasta do colaborador;
· Realizar a leitura do procedimento aplicável a esta função.
Interessados que atendam ao perfil enviar currículos atualizados com pretensão salarial no mesmo e titulo da vaga no campo assunto para e-mail: selecionadoraderh@gmail.com até 12/04/2016.
